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El perfil profesional clave en la Era Digital

Vivimos sumergidos en plena Era Digital, es un hecho. El ritmo acelerado de creación de información es vertiginoso y posible gracias a la tecnología digital.

Esta Era de la Información ha dado lugar a cambios sustanciales en la sociedad. La proliferación de empresas basadas en tecnología y la tendencia mayoritaria de las restantes de reinventarse para adaptarse a este nuevo mundo, ha significado la demanda de perfiles profesionales muy técnicos capaces de adaptarse a esta realidad.

Grandes consultoras de selección como Adecco o Trabajando.com predicen, acorde con las tendencias actuales, que los perfiles más buscados y cotizados para este 2016 van a ser; por tercer año consecutivo; los de los titulados en Ingeniería Informática. “Ese puesto es actualmente uno de los pocos que puede presumir de tener pleno empleo y un futuro más esperanzador” según señalan en la plataforma de Trabajando.com.Y no es para menos porque en estos años cada vez más empresas, indiferentemente del tipo que sean,  hacen uso  de las competencias aportadas por estos profesionales para tareas relacionadas con ciberseguridad, programación o desarrollo de aplicaciones móviles.

Según el Presidente del Colegio de Ingenieros Informáticos de España, Juan Pablo Peñarrubia, esto tan solo es el comienzo, y se espera que en los próximos 5 años se genere más de medio millón de puestos de trabajo que demanden un perfil con estas características.

Sabiendo que la elección de la carrera a estudiar, es una decisión trascendental que deparará tu futuro laboral y si te gusta la tecnología y el tratamiento automático de la comunicación, Ingeniería Informática es la opción que te recomendamos.

El perfil profesional clave en la Era Digital

 

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“No compartas palabras, sino experiencias que recordar”

Cartel Taller de Oratoria para Emprendedores y Jóvenes Empresarios AJE

El título que encabeza este texto resume a la perfección la segunda parte del Taller de Oratoria que empezamos a contar en el artículo anterior.

En este punto de la jornada Alejandro Román compartió con nosotros lo que él considera en conjunto la regla de oro, que si se cumple “todo saldrá bien”:

1. Hablar siempre de aquello que se conoce, bien por conocimiento bien por experiencia.

2. Desear transmitir y emocionarse haciéndolo.

 

El primer punto es relativamente fácil. Pero el segundo…¿cómo emocionarse y emocionar al público?

 

Según expertos, la comunicación eficaz depende un 60% de la comunicación no verbal, un 33% de la comunicación verbal o paraverbal y un 7% de la estructura del discurso.

Y a la hora de comunicar hay que tener en mente este hecho.

 

COMUNICACIÓN NO VERBAL

La clave es “que nada transfiera en lo que tu cuerpo tiene que hacer de forma natural. Da libertad a tu cuerpo para que transmita como tiene que hacerlo”.

Intervienen los siguientes aspectos:

La mirada. Alejandro Román afirma que allá donde se mire va la energía. Por eso, es aconsejable que el grupo de asistentes estén concentrados o situados en un mismo ángulo, y distribuir la mirada entre los asistentes. Si no se tiene visión del público, porque está a oscuras o es un auditorio grande, se recomienda mirar en “M” o “W” haciendo un ligero movimiento de cabeza.

La mímica. La expresión de la cara debe ser natural y espontánea.

Los gestos. Las manos hay que dejarlas libres, que se muevan voluntariamente, sin pensar en qué movimientos están haciendo. Estas ayudan a transmitir el mensaje.

La posición. Una posición que aporta confianza y estabilidad, y que a la vez permite un ligero movimiento, es soportar el 90% del peso en una pierna y el 10% en la otra e ir alternando.

El porte. La espalda y los hombros deben estar rectos para transmitir seguridad.

 

COMUNICACIÓN PARAVERBAL

En la comunicación eficaz interviene la manera en la que se habla: con qué velocidad, con qué volumen y con qué modulación.

Según qué y cómo se quiera transmitir es posible “jugar” con estos aspectos, sabiendo lo que comunica cada uno.

– La velocidad puede ser media (la manera en la que hablamos normalmente), rápida, muy rápida o “estrepitosa” (las palabras se pisan, el mensaje es casi inentendible), y lenta, muy lenta, o “a cámara lenta”. Asimismo debemos conocer el buen uso de la pausa.

– El volumen puede ser medio, alto, muy alto o grito, y bajo, muy bajo o susurro. Al igual que sucede con la velocidad, es recomendable conocer el buen uso del silencio.

– La modulación. La voz grave y la voz aguda transmiten mensajes diferentes y pueden caracterizar a una persona. Por ejemplo, una voz grave transmite autoridad, seriedad.

 

Se puede jugar con las voces según qué queremos comunicar, y, aunque requiere tiempo de práctica, hay que saber que esta posibilidad está ahí.

 

ESTRUCTURA DEL DISCURSO

Aunque la estructura del discurso en sí no sea lo más importante en la oratoria, hay que prestarle atención ya que es lo que da forma a la charla y, al fin y al cabo, es el contenido lo que interesa al público.

Introducción. Es el momento más importante de una intervención sobre todo porque, en general, es el momento de más ansiedad y de mayor miedo a hablar en público. “Si esta parte del discurso sale bien, el resto también”. Alejandro Román aconseja prepararla muy bien para que nos aporte la confianza necesaria para continuar, y de manera que enganche, suscite interés y capte la atención del público.

Contenido. De igual forma, Román recomienda optar por la técnica del storytelling, por una historia con la que, a través de la descripción, el público sea capaz de imaginarse y ver aquello que escucha. “La gente quiere historias. No compartas palabras, sino experiencias que recordar”.

Conclusión. Para terminar el discurso sugiere finalizarlo con una recomendación y dando las gracias.

 

En resumen, a la hora de preparase una exposición en público hay que, en primer lugar, plantearse los objetivos que se pretende conseguir con la misma; después conocer el perfil de los asistentes y el lugar en el que tendrá lugar, para adaptar el mensaje; tras esto, elegir el o los temas de los que se va a hablar; y finalmente darles forma y sentido con, por ejemplo, una historia.

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“La clave de la oratoria es transmitir emociones”

El miércoles tuvimos el placer de acudir al Taller de Oratoria para Emprendedores y Jóvenes Empresarios impartido por Alejandro Román, experto en Comunicación personal y Oratoria, que organizó la Asociación de Jóvenes Empresarios de Málaga (AJE) con la colaboración del Área de Juventud del Ayuntamiento de Málaga.

La jornada, que se celebró en el Museo del Patrimonio Municipal de Málaga (MUPAM) fue todo un éxito.

Los más de veinte asistentes pudimos aprender disfrutando sobre el porqué del miedo a hablar en público, los tipos de miedo, cómo estructurar un discurso, y cómo realizarlo de manera eficaz y transmitiendo emociones.

“Los pilares de la comunicación que marcan la diferencia son saludo, sonrisa y nombre”. Con esta afirmación Alejandro Román nos ponía en pie a todos para que nos presentásemos, de manera que la jornada fuese más cercana. Y así fue.

 

Taller de Oratoria para Emprendedores y Jóvenes Empresarios

 

MIEDO A HABLAR EN PÚBLICO

¿Por qué tenemos miedo a hablar en público? “El miedo a hablar en público es ansiedad ante un miedo social, qué piensa la gente de mí”, afirma Román.

Este miedo se manifiesta de manera diferente en cada uno, en diferente momento. Sin embargo, suele ser común que el momento álgido de esta ansiedad sea al comienzo de la intervención. Por ello, aconseja prepararse el inicio especialmente, de manera que nos aporte la confianza necesaria para continuar con el discurso.

Y al igual que recomienda este aspecto, aconseja conocer qué tipos de miedo existen para poder afrontarlos.

 

TIPOS DE MIEDOS

– Cognitivos. A quién no se le ha venido a la cabeza pensamientos negativos cuando tiene que exponer en público del tipo “no puedo quedar como que no soy profesional”, “voy a equivocarme o a quedarme en blanco”, “¿y si hay alguien que sabe más que yo del tema?”, “¿y si me preguntan algo que no sé responder?”, “¿y si no resulta interesante?”, “¿y si…?”. Muchas cuestiones con las que no nos hacemos ningún favor y a las que hay que hacer frente.

Para ello, Alejandro Román aconseja detectar qué nos preocupa, analizar las posibles situaciones que se puedan dar y a las que tememos y afrontarlas preparando soluciones, pero no sin antes preguntarnoss si son reales e importantes.

 

– Somáticos. Que levante la mano a quien no se le acelere la respiración, se le seque la boca, o le comiencen a sudar las manos.

La solución a estas manifestaciones físicas fruto de la ansiedad es, según Román, no prestarles atención ya que si se les da importancia aumentarán. “Si nos centramos en lo que estamos diciendo, pasarán. El cuerpo manifiesta aquello en lo que pensamos”.

 

Conductual. Al tener miedo a hablar en público optamos por algunas conductas  que lejos de ayudar empeoran la comunicación con el público y aquello que les transmitimos, haciendo de la intervención un acto no eficaz, aburrido, sin interés.

Sentarse, por ejemplo, detrás de una mesa, leer la exposición bien en un papel bien en soportes de ayuda como el Power Point, apagar la luz para no ser visto y dar la charla a oscuras, hacer chistes o bromas sin gracia, de mal gusto o sin relación con el tema…

Para evitar este tipo de conductas, Alejandro Román recomienda practicar la exposición y centrarse en el contenido de la misma y en la transmisión de la información.

 

Como el post se va haciendo un poco largo, terminaremos con las claves que destaca Román y que hay que tener en cuenta a la hora de exponer en público:

“Si disfrutas, disfrutarán. La emoción que transmitas es la que el público sentirá. La clave de la oratoria es transmitir emociones. De esta manera queda abierto el canal de la comunicación y el mensaje llega”.  

 

En el próximo post compartiremos el resto del taller. Mientras, aconsejamos a todo el mundo a que si tienen la oportunidad de acudir a alguna de sus jornadas o cursos, que lo hagan. No se arrepentirán ya que disfrutarán aprendiendo.

La imagen ha sido obtenida del perfil de Twitter de AJE Málaga @ajemalaga

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Solbyte se certifica en SCRUM Manager para la gestión de proyectos software

Solbyte apuesta continuamente por la formación y la actualización de los conocimientos de su equipo como pilar base para garantizar en todo momento la calidad de sus servicios.

Recientemente Solbyte ha obtenido la certificación Scrum Manager, título que avala la gestión flexible y eficiente siguiendo una metodología ágil para los proyectos de desarrollo de software en los que trabaja la empresa.

certificado.scrum

Este curso de formación para profesionales y empresas del sector TIC, impartido por Estratecno en el PTA, tiene como objetivo mejorar los procedimientos y métodos de trabajo de las organizaciones con proyectos software, manteniendo a través de la independencia y la objetividad profesional, la innovación en esta área.

scrum.curso

 

Las empresas que, como Solbyte, están especializadas en soluciones tecnológicas trabajan en un escenario muy rápido. Las certificaciones profesionales facilitan la formación continua y el reciclaje de conocimientos de los trabajadores, además suponen una fuente de motivación y aumentan la participación activa de estos dentro de la empresa.

En definitiva, es una garantía de la mejora día a día.

 

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Semana formativa en Castilla y León

Solbyte viajó la semana pasada a Segovia y Salamanca para impartir cursos de formación a los usuarios de uno de sus productos, el software de gestión de flotas Novatrans. La empresa, conocida a nivel nacional como una de las mejores en el desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector del transporte, apuesta firmemente por la formación como herramienta fundamental para que las empresas obtengan el máximo rendimiento del programa.

A los cursos asistieron cerca de una veintena de trabajadores y directivos de las empresas Resuival, dedicada a la recogida domiciliaria de residuos urbanos en los municipios salmantinos y que cuenta con una flota de medio centenar de vehículos, y Transportes Santo Domingo, distribuidora nacional e internacional de mercancías con una flota de más de 40 vehículos.

Solbyte aprovechó estas jornadas formativas para conocer de cerca las necesidades de sus clientes y asesorarles sobre cómo podrían mejorar su gestión a través de Novatrans. Además, Solbyte integra un servicio de mantenimiento y postventa, que facilita al cliente que, en cualquier momento, pueda comunicarse con el personal técnico para resolver dudas o consultar las modificaciones del programa.

A día de hoy, cualquier empresa necesita que su personal actualice continuamente sus conocimientos para desarrollar de forma óptima las tareas que exige su puesto de trabajo. Por eso Solbyte atiende las peticiones de formación de sus clientes y les brinda los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para que desempeñen con eficiencia estas tareas.

La formación es una herramienta alineada a los objetivos estratégicos de la empresa. Una gran solución informática no sirve de nada si el equipo humano que va a utilizarla no está lo suficientemente preparado.

 

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Solbyte apuesta por la formación y el reciclaje durante 2011

Solbyte es una empresa que cree en la formación continua como pilar base para el progreso de la empresa. Una forma de adquirir nuevos conocimientos y que permite la actualización permanente de competencias profesionales, además de ser una fuente de reciclaje para los trabajadores.

Durante el 2011 Solbyte ha desarrollado diferentes acciones de formación, entre las cuales destacamos:

SCRUM: sistema de gestión de proyectos de software, consistió en una formación de cuatro jornadas en las que participó el departamento de desarrollo.

Programa Superior Dirección de Ventas por ESIC en el que participó la dirección comercial de Solbyte.

Jornadas técnicas de gestión comercial y marketing impartida por Álvaro Castro, presidente del Club de Marketing de Málaga

Desarrollo de tecnología para el desarrollo de apps y widgets para redes sociales, formación recibida por el departamento de diseño y desarrollo web.

Formación en Norma de Calidad ISO 9001 e ISO 14001, además de formación en la LOPD para el departamento administración/calidad.

La formación aplicable a nivel profesional es vital para aumentar la motivación, estimulación y participación de los trabajadores en la empresa” reconoce José Ferrer, director comercial de la empresa.

Graduación Esic

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Solbyte imparte demostraciones presenciales en Córdoba

oficinaSolbyte Servicios Informáticos se está consolidando como una de las mejores empresas que desarrollan software de transportes a nivel nacional con su aplicación Novatrans.
A lo largo de esta semana, el equipo comercial de Solbyte se ha desplazado a la capital cordobesa y pueblos de alrededor para atender a las numerosas citas de empresas que solicitaban una demostración de su producto.
Solbyte aprovecha la ocasión para conocer de cerca las necesidades de estas empresas, ofreciéndoles tanto una consultoría como una demostración gratuita y apoyando a que las empresas del sector del transporte utilicen las nuevas tecnologías.
A la demostración pueden asistir tanto los directivos como los empleados que finalmente utilicen el software, de esta forma, se familiarizan con la aplicación mucho más rápido, ya que en la demostración pueden hacer tantas preguntas como deseen y simular casos prácticos.
Una vez adquirido el software, los técnicos forman a las empresas para que el manejo diario sea un ahorro de tiempo y dinero.

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